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私たち菜の花薬局グループは、以下の会社方針の実現に向けて、日々努力を続けます。
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会社方針（品質方針）
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全職員が「痛みに共感できる民主的医療人」として日々研鑽し、患者さまに安心し満足していただける同質の調剤サービス提供を行うため、その仕組みが有効であり続けるよう継続的に改善します。
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| ２． |
薬害「スモン」から学んだ「有効性と安全性・経済性を考慮した医薬品」を選択・提供できる薬剤師として、その役割が受け継がれていくよう教育研修に力を注ぎます。
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| ３． |
医療・介護の施設とネットワークを強め、地域になくてはならない存在として役割を発揮します。又地域の方々と共に平和で人間の尊厳が大切にされる国づくり、安心して住み続けられるまちづくりの運動に取り組みます。
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| ４． |
どのような情勢下でも会社を健全に維持できる経営体質を確立します。株式会社組織であっても非営利・共同の組織として民主的に管理運営できる事業の発展方向を探求します。
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２００２年４月 作成
２００９年３月 改定
株式会社ヘルスプランニング金沢
代表取締役社長 高谷 和男 |
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菜の花薬局グループは、２００８年４月、全６薬局がＩＳＯ９００１：２０００（品質管理及び品質保証のための国際規格）認証を取得しました。
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わたしたちのコンセプト
−患者さまが主役の安全と安心のかかりつけ薬局をめざす− |
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地域の保険薬局として１２年、病院薬剤師の経験を生かし、医療・保健・介護のネットワークの一員として患者さまに支えられて歩んできました。
今回、処方せんの受付に始まり、薬剤の調製、鑑査、窓口での服薬支援、会計、必要な場合は処方医への情報提供など、一連のプロセスにおいて、全６薬局が同質のサービスを提供するためにしくみを作り、実践を行ってきました。この点が国際品質規格として認められました。
今後とも、患者さま、ご利用者のみなさまに満足いただき、安全で安心の調剤サービスを提供し、その品質を確かなものとして継続的に改善していきます。
どうぞよろしくお願いいたします。 |
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株式会社ヘルスプランニング金沢
代表取締役 高谷 和男
品質管理責任者 杉本 満
鹿島 耕一 |
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子育てにやさしい企業として、金沢市から認証を受けました |
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☆当社は長く働き続けることができる職場づくりをめざして、子育て支援の様々な制度の充実をすすめています。出産や育児などいろんなライフステージを迎えても、退職することなく制度を利用しながら働き続けることができます。
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☆今回は過去２年間で女性対象者全員が育児休暇制度を利用した実績や小学校就学前の子どもがいる女性職員が１８時以降の勤務になった場合の時間外保育料補助制度などが評価され、５月３０日、金沢市から認証を受けました。 |
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引き続き、働きやすい職場づくりに向けて取り組んでいきます。 |
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